Sea parte del movimiento de cambio.

Creemos que la empresa debe desempeñar un rol esencial en la toma de medidas sobre los problemas ambientales, sociales y de salud que enfrenta nuestro mundo. Somos parte de un movimiento de cambio y estamos aquí para causar un impacto.


Responsabilidad ambiental

Estamos comprometidos a identificar y defender más opciones sostenibles para reducir nuestro efecto en el medioambiente.

  • Un gráfico de una mano que sostiene a un pequeño árbol

    Nuestro compromiso

    Desde la fabricación hasta los centros de distribución a nuestros centros de servicios compartidos, estamos identificando maneras de reemplazar, optimizar y crear procesos que ayuden a eliminar nuestros residuos y a reducir las emisiones de carbono.

  • un gráfico de 3 flechas en un círculo, que representa el reciclado

    Gestión de residuos

    Se reciclaron más de 369 000 libras en 2019

  • Un gráfico con una lámpara que tiene una hoja en el interior

    Huella de carbono

    El impacto ambiental inmobiliario disminuyó más del 10 % en 2019, lo que permitió reducir 2 791 060 libras las emisiones de CO2*

    *Valor obtenido mediante la herramienta de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA) para calcular las emisiones de gases de efecto invernadero de los edificios comerciales.


Responsabilidad social

Somos aliados de causas sociales y retribuimos a las comunidades en donde vivimos y trabajamos. 

  • 3D Systems Gives Back

    Es importante para nosotros hacer una contribución positiva a la sociedad y a las comunidades donde trabajamos y vivimos. Alentamos entusiasta y deliberadamente a nuestros empleados a que respalden los programas comunitarios y compartan su opinión sobre cuestiones sociales que se ajusten a los valores de nuestra compañía. 

    3D Systems Gives Back es nuestro programa de trabajo voluntario en el que nuestros centros de todo el mundo eligen una actividad de servicio comunitario o sin fines de lucro para hacer trabajo voluntario juntos. Para seguir ampliando nuestro compromiso, se les asigna a los empleados ocho horas por año calendario para hacer trabajo voluntario. 

  • Respuesta ante crisis

    La rápida propagación del COVID-19 ha puesto a muchos proveedores del sector salud bajo una gran presión, ya que proporcionan tratamiento y cuidados a los pacientes afectados. 

    En vista de este desafío extraordinario, 3D Systems intervino de inmediato para ofrecer sus servicios y emitió un llamado a la acción para que sus clientes y socios se sumaran a la iniciativa de compartir recursos para ayudar a superar la pandemia. 


Prácticas responsables y gobierno

Nos responsabilizamos de las prácticas y políticas éticas y responsables.

Relaciones con inversores

Visite nuestro sitio web de Relaciones con inversores para acceder a nuestros documentos de gobierno, estatutos del comité de la Junta y biografías del Consejo de Administración y del Director ejecutivo.

3D Systems

Salud y seguridad

La salud y seguridad de nuestros empleados son nuestra prioridad principal. Es por ese motivo que seguimos invirtiendo en políticas y programas de seguridad y bienestar, y es por eso que seguimos superando los objetivos de seguridad de toda la industria.

  • Un gráfico con una marca de verificación dentro de un escudo

    Estándares de seguridad

    Se alcanzó una tasa de incidentes de 0,72, en comparación con el promedio de la industria de fabricación aditiva de 3,0 en 2019*

  • Un gráfico con un corazón y una línea de pulso

    Programas de bienestar

    Planes de salud integrales, licencias flexibles y un programa de asistencia a los empleados que incluye diversos recursos de bienestar

  • COVID-19

    Durante la crisis, implementamos más de 30 iniciativas para mejorar la seguridad y mitigar el riesgo para nuestros empleados y operaciones

*La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) define un incidente registrable (por ej., lesión y enfermedad registrables) como 1) cualquier fatalidad relacionada con el trabajo, 2) cualquier lesión o enfermedad relacionadas con el trabajo que ocasionen la pérdida de consciencia, días de ausencia laboral, trabajo restringido o traslado a otro trabajo, 3) cualquier lesión o enfermedad relacionadas con el trabajo que requieran tratamiento médico más allá de los primeros auxilios o 4) cualquier diagnóstico de cáncer, enfermedad crónica irreversible, fractura o fisura de huesos o dientes y perforación de tímpanos vinculado con el trabajo. Tasa total de incidentes registrables (TRIR) = n.° de lesiones y enfermedades x 200 000/n.° de horas trabajadas por todos los empleados. 3D Systems completó 4 981 368 horas de trabajo, que resultaron en una TRIR registrable de OSHA de 0,72. 

  • Relaciones con proveedores y socios

    Nos dedicamos a las prácticas de abastecimiento responsables y sostenibles, y a apoyar diferentes empresas locales. Los principios y la integridad son primordiales, por lo que contratamos proveedores y socios que estén de acuerdo con los valores de nuestra compañía y con nuestro Código de conducta para proveedores.